eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Stare Opole › Magazynier - dział HoReCa (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Magazynier - dział HoReCa (k/m)

Lokalizacja:

Stare Opole

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania: 

  • szykowanie i sprawdzanie towaru 
  • zadania związane z załadunkiem i rozładunkiem towarów 
  • kontrola jakości produktów 
  • praca ze skanerami elektrycznymi 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie: 

  • dyspozycyjności do pracy w niedzielę w godz.: 18:00 - 4:00 
  • aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia) 
  • zaangażowania, rzetelności i dobrej organizacji pracy 
  • mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie w branży spożywczej 

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 

  • umowę zlecenie  
  • wynagrodzenie od 40 zł brutto / godz. 
  • pracę dodatkową tylko w niedzielę w godz.: 18:00 - 4:00​ 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Samodzielna księgowa / Samodzielny księgowy – Obsługa Spółek Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Rzeźnik / Rzeźniczka (M/K)
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak skutecznie negocjować? Cztery pułapki, które warto znać

Jak skutecznie negocjować? Cztery pułapki, które warto znać

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?

Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...