eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stare OpoleMagazynier

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja:

Stare Opole

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS
  • Przyjmowanie dostaw towarów.
  • Kontrola jakości produktów.
  • Rozmieszczanie towarów w magazynie.
  • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
  • Współpraca z zespołem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Dobra organizacja i rzetelność.
  • Zaangażowanie i gotowość do pracy zmianowej.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Wymagane badania sanitarne lub gotowość do ich zrobienia.
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Umowę o pracę.
  • Dodatki świąteczne.
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość awansu oraz rozwoju zawodowego.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie życiowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-20

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.