Kto szuka:
Medicover Stomatologia
Stanowisko:
Lekarz Stomatolog
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Inflancka 4
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- posiadających prawo wykonywania zawodu,
- z doświadczeniem w leczeniu Pacjentów - jesteśmy otwarci na współpracę z lekarzami po stażu,
- otwartych na rozwój w dużym, interdyscyplinarnym zespole,
- chętnych do pracy na 2 lub więcej dyżurów w tygodniu (pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8-14/14-20, w soboty 8-14).
Wymagania stawiane pracownikowi:
Jeśli szukasz współpracy w innym niż wymienionym wyżej zakresie - skontaktuj się z nami, by poznać dostępne oferty w preferowanej przez Ciebie lokalizacji.
Firma oferuje:
- elastyczny grafik - u nas to Ty decydujesz o zakresie współpracy,
- dostęp do nowoczesnego sprzętu i technologii, w tym skanery wewnątrzustne 3Shape, tomografia Cefla MyRay czy mikroskop Leica, dzięki którym zadbasz o wszystkie potrzeby Pacjentów,
- możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami,
- zapełniony grafik Pacjentów oraz możliwość pracy w kilku lokalizacjach,
- pracę na 4 ręce z wykwalifikowanym personelem z użyciem najwyższej jakości materiałów stomatologicznych,
- dostęp do udziału w kursach, szkoleniach, konferencjach lekarskich,
- wsparcie Kierownika Stomatologii i pracowników administracyjnych w codziennej pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...