Specjalista ds. BHP

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynowanie, przygotowywanie, wdrażanie i zarządzanie programami BHP, politykami, procedurami i pozwoleniami w celu zapewnienia realizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Koordynowanie i utrzymywanie odpowiednich dzienników i dokumentacji BHP, w tym zgłaszanie możliwych do zarejestrowania incydentów oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy i zgodności z obowiązującymi przepisami
• Współpraca i opracowywanie planów modernizacji i rozwoju Firmy w celu zapewnienia poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zgodności z obowiązującymi przepisami BHP
• Koordynacja, przygotowywanie i realizacja szkoleń BHP w celu realizacji wymogów wynikających z obowiązujących przepisów
• Kontrolowanie i doradzanie pracodawcy w celu zapewnienia przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku – 5 lat lub więcej
• Bieżąca wiedza i umiejętność prawidłowego rozumienia przepisów BHP i p. poż.
• Znajomość MS Office (Excel średniozaawansowany, Power Point - średniozaawansowany).
• Umiejętność przekazywania wiedzy – prowadzenie szkoleń
• Duże zaangażowanie, samodzielność w działaniu, asertywność
• Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dofinansowanie do kart Multisport
• Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i członków ich rodzin
• Ubezpieczenie grupowe
• Świadczenia z funduszu ZFŚS m.in. bony pieniężne na święta, prezenty dla dzieci pracowników, dofinansowanie do wypoczynku pracowników itp.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »