eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży

Kto szuka:

T-Mobile Polska S.A.

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Domaniewska 52

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych
  • Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwijanie bazy klientów
  • Budowanie długoletnich relacji z Klientami
  • Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku naszej marki
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży, umiejętność sprzedaży przez telefon będzie dodatkowym atutem 
  • Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych bez skryptów i narzuconych schematów
  • Dobra organizacja pracy oraz zdolności sprzedażowe
  • Determinacja i zaangażowanie do osiągania celów sprzedażowych i biznesowych firmy
  • Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z klientem
  • Otwartość na nabywanie nowej wiedzy i umiejętności
  • Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku 8:30–20
  • Płynna znajomość  języka polskiego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasza oferta dla Ciebie:
  • Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów. W naszym biurze  poznasz świetnych ludzi, a także możesz skorzystać z przestrzeni rekreacyjnej. 
  • Wynagrodzenie to atrakcyjna podstawa + premia od zrealizowanych celów sprzedażowych.
  • Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów, a także dowiesz się, jak rozmawiać o niej z klientem.
  • W ciągu pierwszych 3 miesięcy szkoleń będziesz mieć także możliwość otrzymania dodatkowej premii wdrożeniowej (800zł-1200zł brutto).
  • W pełni płatne szkolenie wstępne - otrzymujesz wynagrodzenie za okres szkoleniowy w pełnej wysokości.
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pracę w modelu hybrydowym: z domu i przyjaznego pracownikowi biura
  • Ciekawą pracę w zgranym i dynamicznym zespole
  • Swobodną, pozytywną  atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u
  • Konkursy pracownicze, sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami
  • Dofinansowanie do  integracji zespołu
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
  • Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

Firma oferuje:

Benefity:
  • Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
  • Jasna ścieżka kariery i awansu
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
  • Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...