Kierownik Przychodni

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla pacjentów
• zarządzanie przychodnią POZ na terenie Warszawy
• wdrażanie procedur, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni
• dbanie o optymalizację kosztów i przychodów
• koordynacja zespołu medycznego i administracji zatrudnionej w przychodni
• rekrutacja personelu medycznego na zastępstwo oraz rejestracji
• utrzymanie satysfakcji pacjentów placówek i wysokiego poziomu dostarczanych usług
• współpracę z innymi działami w firmie przy realizacji wewnętrznych projektów
• nadzór nad stanem sanitarno-epidemiologicznym przychodni i reprezentowanie podczas kontroli Sanepidu
• przygotowywanie zamówień na potrzeby przychodni
• nadzór nad sprzedażą w przychodni
• bezpośrednia obsługa pacjenta w miejscu udzielania świadczeń

• doświadczenie w zarządzaniu siecią POZ albo AOS
• orientacja na osiąganie postawionych celów i wewnętrzną motywację do bycia leaderem
• możesz śmiało nazwać się osobą analityczną i masz już za sobą pierwsze doświadczenia z zarządzaniem P&L placówki, potrafisz optymalizować koszty oraz szukać nowych źródeł przychodu
• wykazujesz się samodzielnością, kreatywnością, inicjatywą i zaangażowaniem w realizację codziennych działań i sprawia Ci to przyjemność
• posiadasz umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku
• posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji do zmian
• umiejętność negocjacji i przekuwania trudnych sytuacji w sukces

Co gwarantujemy:

• nielimitowany, płatny urlop
• konsultacje medyczne z pierwszej ręki
• dofinansowanie karty Multisport
• kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole indywidualnym podejściu do rozwoju
• dedykowany budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych
• liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »