Kierownik / Kierowniczka Techniczno-Handlowy/a

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami na powierzonym obszarze sprzedaży;
• Aktywna sprzedaż betonu towarowego i produktów firmy, negocjacje oraz finalizacja umów sprzedaży zgodnie z procedurami wewnętrznymi;
• Prowadzenie prezentacji produktów firmowych i spotkań technicznych z Kontrahentami;
• Doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów;
• Osiąganie wyznaczonych celów KPI;
• Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji);
• Raportowanie bieżących zadań w wewnętrznych systemach;
• Nadzór nad spływem należności Kontrahentów;
• Efektywna współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w działaniach sprzedażowych poparte wynikami;
• Wiedza techniczna (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem);
• Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
• Mobilność i dyspozycyjność;
• Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu;
• Mile widziana znajomość branży i rynku betonu towarowego.

• Pozytywne nastawienie, inicjatywa i chęć do nawiązywania relacji;
• Samodzielność w planowaniu i organizacji pracy;
• Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania wyzwań;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie składające się na: wynagrodzenie zasadnicze i premię kwartalną uzależnioną od realizacji postawionych celów;
• Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy; laptop; telefon komórkowy;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
  • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
  • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
  • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
  • Dostęp do platformy My Benefit; która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
  • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy, a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny Ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
  • Dofinansowanie do okularów;
  • Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
  • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
• Pracę w zespole; gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »