eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKasjer / Kasjerka bez doświadczenia

Kto szuka:

FRAC BIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kasjer / Kasjerka bez doświadczenia

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów, ul. Puławska 131

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa kasy fiskalnej.
  • Wykładanie towarów i dbanie o ich prawidłową ekspozycję.
  • Kontrolowanie dat ważności produktów.
  • Wykonywanie drobnych prac porządkowych.\

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Posiadanie książeczki do celów epidemiologiczno-sanitarnych.
  • Dyspozycyjność (praca w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy).
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w handlu.

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa plus premia w zakresie od 5300 zł do 8000 zł brutto.
  • Bony towarowe.
  • Możliwość przyuczenia do zawodu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: FRAC BIS Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...