eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInżynier / Inżynierka procesu

Kto szuka:

KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka procesu

Lokalizacja:

Warszawa, Praga-Północ

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Aktualnie, w związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy Kandydatów / Kandydatek na stanowisko:

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska
  • prowadzenie obserwacji i pomiarów pracy na stanowiskach produkcyjnych
  • ustalanie norm czasowych operacji oraz udział w budowaniu standardów pracy
  • analiza przebiegu procesów i wskazywanie możliwości ich usprawnienia
  • przygotowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji procesowej
  • wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność, jakość i ergonomię pracy
Wymagania
  • wykształcenie wyższe techniczne
  • doświadczenie w pracy związanej z analizą procesów produkcyjnych
  • praktyczna umiejętność pomiaru czasu pracy i pracy z danymi
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • zdolność analitycznego myślenia i samodzielnej organizacji zadań
  • umiejętność współpracy i komunikacji z zespołami produkcyjnymi

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku produkcyjnym
  • atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do doświadczenia
  • możliwość realnego wpływu na usprawnianie procesów
  • wsparcie doświadczonego zespołu oraz możliwość rozwoju kompetencji
  • przyjazną atmosferę opartą na współpracy i wzajemnym zaufaniu
  • komfortowe warunki pracy i zaplecze socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...