eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInżynier / Inżynierka danych w chmurze

Kto szuka:

Medicover sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka danych w chmurze

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • projektowanie i rozwijanie architektury danych w środowisku chmurowym Google
  • tworzenie i optymalizacja rozwiązań analitycznych opartych o hurtownie danych
  • praca z dużymi wolumenami danych oraz ich integracja z wielu źródeł
  • optymalizacja zapytań SQL pod kątem wydajności i kosztów
  • współpraca z interesariuszami biznesowymi przy definiowaniu potrzeb raportowych
  • udział w rozwoju standardów inżynierii danych i monitoringu rozwiązań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum 2 lata doświadczenia w roli inżyniera danych w środowisku chmurowym
  • bardzo dobra znajomość Google Cloud Platform i narzędzi do analizy danych
  • zaawansowana praca z SQL oraz hurtowniami danych
  • doświadczenie w budowie procesów ETL/ELT
  • znajomość narzędzi raportowych, w tym Power BI
  • wykształcenie wyższe techniczne oraz język angielski na poziomie komunikatywnym

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • udział w nowoczesnych projektach opartych o technologie cloudowe
  • realny wpływ na rozwój architektury danych
  • prywatną opiekę medyczną oraz pakiet benefitów
  • możliwość rozwoju kompetencji technicznych i udział w inicjatywach rozwojowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Medicover sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...