eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaHR and Payroll Specialist

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

HR and Payroll Specialist

Lokalizacja:

Warszawa, Śródmieście

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów z różnych branż
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
  • Przygotowywanie świadectw pracy oraz pełnej dokumentacji kadrowej
  • Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON oraz innych instytucji
  • Bieżący kontakt z klientami i wsparcie merytoryczne w obszarze kadr i płac
  • Doradztwo z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatków
  • Umiejętność pracy w systemach kadrowo-płacowych oraz w Płatniku i Excelu
  • Doświadczenie w obsłudze klientów lub pracy w modelu outsourcingowym
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilną współpracę przy zróżnicowanych projektach kadrowo-płacowych
  • Kontakt z klientami z wielu branż
  • Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej po okresie wdrożenia
  • Dostęp do szkoleń i wsparcie doświadczonego zespołu
  • Pracę w środowisku, które stawia na jakość i partnerskie relacje

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...