Kto szuka:
MEDIKAR
Stanowisko:
Fizjoterapeuta
Lokalizacja:
Warszawa, dzielnice do wyboru
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- praca z pacjentem w warunkach domowych - wykonywanie zabiegów z zakresu terapii ruchowej / fizykoterapii
- prowadzenie terapii indywidualnej w warunkach domowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - wymagane PWZ;
- doświadczenie w pracy w charakterze fizjoterapeuty lub odbyty staż zawodowy;
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych;
- otwartość, sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie do pracy z Pacjentem.
Firma oferuje:
- praca w różnych dzielnicach Warszawy do wyboru
- stabilną pracę w interdyscyplinarnym zespole (lekarze różnych specjalności, terapeuci różnych specjalności)
- elastyczne formy zatrudnienia: umowa zlecenie, B2B
- przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu, pozwalające skupić się na Pacjencie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?