eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektromonter / Elektromonterka

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Elektromonter / Elektromonterka

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Kompleksowy montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych i osprzętu.
  • Instalacja opraw oświetleniowych oraz podłączanie urządzeń elektrycznych.
  • Realizacja prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe (elektryczne) lub pokrewne.
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w delegacjach.
  • Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie szkoleń i zdobywania uprawnień).
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Benefity pozapłacowe: paczki świąteczne, spotkania integracyjne.
  • Stabilne warunki zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-26

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...