eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TarczynDoradca / Doradczyni techniczno - handlowa

Kto szuka:

TT-THERMO KING SP. Z O.O.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni techniczno - handlowa

Numer referencyjny:

3.1/ZC/12/2025

Lokalizacja:

Tarczyn, Al. Krakowska 36 Grzędy

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków:
  • Techniczne doradztwo w konfiguracji naczep Chereau i współpraca z klientem w dopasowaniu parametrów.
  • Bieżąca koordynacja współpracy serwisowo-gwarancyjnej między serwisami a fabryką Chereau.
  • Pełna obsługa zamówień części zamiennych Chereau (weryfikacja dostępności, dokumentacja, nadzór nad dostawą).
  • Prowadzenie całego procesu gwarancyjnego (od analizy dokumentacji do zamknięcia sprawy).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Orientacja w zagadnieniach technicznych (preferowana znajomość budowy maszyn/motoryzacji).
  • Doświadczenie w pracy w obszarze technicznym lub motoryzacyjnym.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z przedstawicielami producenta.
  • Umiejętność doprowadzania spraw do końca oraz komunikatywność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
  • Atrakcyjny pakiet socjalny (karty przedpłacone, prywatna opieka medyczna z opcją rodzinną).
  • Wsparcie w rozwoju kompetencji – dostęp do szkoleń oraz dofinansowanie nauki języków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-25

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: TT-THERMO KING SP. Z O.O.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...