eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaBusiness Development Manager

Kto szuka:

SLODKIE sp. z o.o.

Stanowisko:

Business Development Manager

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jak wygląda Twój dzień?
  • Prowadzenie rozmów handlowych: telefonicznie, mailowo, online oraz podczas spotkań i wyjazdów do klientów
  • Wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi partnerami na rynkach zagranicznych
  • Udział w targach branżowych i wydarzeniach międzynarodowych
  • Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie zamówień
  • Regularny follow‑up i dbanie o rozwój relacji z kluczowymi klientami
  • Współpraca z działem handlowym, marketingu, grafików, produkcji i logistyki, aby zapewnić najwyższą jakość obsługi
Zakres obowiązków:
  • Rozwój i opieka nad portfelem klientów zagranicznych B2B marki SLODKIE
  • Zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych partnerów i rynków
  • Prowadzenie rozmów i negocjacji ukierunkowanych na zrozumienie potrzeb klientów oraz dopasowanie optymalnych rozwiązań
  • Reprezentowanie marki SLODKIE na targach i wydarzeniach branżowych
  • Współpraca z wewnętrznymi działami w celu realizacji zamówień i projektów
  • Rozszerzanie bazy klientów oraz zwiększanie liczby kontaktów w liście mailingowej
  • Realizacja planu sprzedaży i celów biznesowych
  • Analiza danych, monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników
  • Stałe monitorowanie rynku oraz identyfikowanie ryzyk i szans biznesowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • Doświadczenia w sprzedaży B2B (preferowane środowisko aktywnej sprzedaży i rozwoju biznesu)
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny
  • Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów PREMIUM
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i skutecznego domykania sprzedaży
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i wysoka motywacja do działania
  • Znajomość MS Excel
Co oferujemy?
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Nowoczesne biuro w Warszawie
  • Parking
  • Przyjazna atmosfera
  • 5‑dniowy onboarding, szkolenia sprzedażowe i stałe wsparcie zespołu
  • Lead generation i baza klientów – jednocześnie duża przestrzeń na własną inicjatywę
  • Krótką ścieżkę decyzyjną i realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej

Firma oferuje:

SŁODKIE zapewnia szereg benefitów, a wśród nich:

  • stabilne warunki zatrudnienia
  • komfortowe warunki pracy w nowoczesnym budynku produkcyjno-biurowym
  • zniżki na produkty firmowe
  • paca w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (jedna zmiana)
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • prezenty jubileuszowe
  • indywidualny plan wdrożenia na stanowisko
  • prezenty świąteczne, mikołajkowe
  • parking rowerowy, duży parking samochodowy
  • imprezy integracyjne
  • nagrody pieniężne za innowacyjne pomysły
  • program polecenia pracownika
  • bony upominkowe z okazji ślubu i narodzin dziecka
  • wpływ na rozwój organizacji oraz aktywny udział w tworzeniu marki na rynku polskim i zagranicznym
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • praca w przyjaznym zespole o niekorporacyjnym charakterze
  • szkolenia
  • słodkie poniedziałki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: SLODKIE sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...