eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jawczyce (pow. warszawski zachodniAsystent / Asystentka w Dziale Marki Własnej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent / Asystentka w Dziale Marki Własnej


wygasło z dniem 2025-06-29


Ta propozycja była złożona przez Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent / Asystentka w Dziale Marki Własnej, zajrzyj tutaj: Praca Asystent / Asystentka w Dziale Marki Własnej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jawczyce (pow. warszawski zachodni, zajrzyj tutaj: Praca Jawczyce (pow. warszawski zachodni

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Social Media i PR
  • Starszy Specjalista ds. Marketingu
  • Starszy specjalista
  • Specjalista ds. Performance Marketingu
  • Experience Marketing Manager (m/f)
  • Stażysta - Asystent ds. Komunikacji i Mediów Społecznościowych
  • Konsultant / Konsultantka z j. angielskim
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi klienta i mediów społecznościowych
  • Telemarketer / Telemarketerka z językiem niemieckim
  • Sochaczew praca *osoby po szkole *do przyczenia

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...