Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Application Specialist EAI
Lokalizacja:
Polska
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Application Specialist EAI
Polska
NR REF.: 1194397
Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!
For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:
Application Developer EAI (Enterprise Application Integration)
Model work: Poland / 100% remoteBranch: Electronics IndustryJob type: B2B (with Hays Poland)Rate: up to 150 PLN/h net on B2BStart date: ASAP (ideally by 11 August 2025)
Stack: WebMethods, EDI standards (EDIFACT, X12), SAP IDOC
What we expect from you:
- Minimum 3 years of hands-on experience with WebMethods, EDI standards or SAP IDOC
- Very good English knowledge at B2+/C1 level
Responsibilities:
- Troubleshooting and issue resolution
- Root cause analysis
- Independent problem-solving
What will you get:
- Long-term cooperation with the client implementing projects for the largest players in the banking, insurance, telco and more sectors
- Fast recruitment process - one or two meeting
- Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packages
- When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the future
What will the recruitment process look like:
Your CV will be verified by Hays Recruiter
Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
Technical conversation with the client - online meeting (1 or 2 meeting)
Offer
Welcome to the project!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...