Kto szuka:
AUDIOSTACJA sp. z o.o.
Stanowisko:
Administrator Serwisu
Lokalizacja:
Warszawa, Bielany
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie administracji związanej z obsługą zgłoszeń serwisowych
- Przyjmowanie, ewidencjonowanie i wysyłka produktów powierzonych serwisowi
- Kontakt z producentami i dostawcami w kwestiach procedur serwisowych
- Współpraca z działem sprzedaży oraz magazynem
- Udział w doskonaleniu procesów obsługi posprzedażowej
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy w zespole, cierpliwość i orientacja na klienta
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
- Znajomość sprzętu elektronicznego jest mile widziana, ale nie jest wymagana
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Premie uzależnione od wyników pracy
- Przestrzeń dla rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole profesjonalistów
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę sportową
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...