eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAccount Manager z doświadczeniem w sprzedaży B2B produktów premium z j. francuskim

Kto szuka:

SLODKIE sp. z o.o.

Stanowisko:

Account Manager z doświadczeniem w sprzedaży B2B produktów premium z j. francuskim

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wynagrodzenie: atrakcyjna podstawa + system prowizyjny

Start pracy: Od zaraz

Jak wygląda Twój dzień ?
  • Przegląd nowych zapytań i przygotowanie ofert
  • Kontakt z klientami (telefonicznie, mailowo), negocjacje
  • Finalizowanie zamówień i follow-up
  • Współpraca z działem produkcji oraz zespołem sprzedaży
Będziesz odpowiedzialny za:
  • Sprzedaż produktów premium na rynek B2B.
  • Prowadzenie rozmów i negocjacji z klientami zarówno telefonicznie, jak i mailowo.
  • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami.
  • Przygotowywanie spersonalizowanych ofert oraz finalizowanie zamówień.
  • Współpraca z zespołem sprzedaży i działem produkcji w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
  • Znajomość języka francuskiego i języka angielskiego.
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów premium będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność efektywnej negocjacji i domykania sprzedaży.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, proaktywne podejście.
  • Znajomość MS Excel.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Nowoczesne biuro w Warszawie z parkingiem i przyjazną atmosferą.
  • Szereg szkoleń sprzedażowych oraz wsparcie zespołu przez pierwszych 5 dni pracy.
  • Dostęp do bazy klientów wraz z generowaniem leadów.
  • Krótką ścieżkę decyzyjną.
  • Stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzinowym. 

Firma oferuje:

SŁODKIE zapewnia szereg benefitów, a wśród nich:

  • stabilne warunki zatrudnienia
  • komfortowe warunki pracy w nowoczesnym budynku produkcyjno-biurowym
  • zniżki na produkty firmowe
  • paca w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (jedna zmiana)
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • prezenty jubileuszowe
  • indywidualny plan wdrożenia na stanowisko
  • prezenty świąteczne, mikołajkowe
  • parking rowerowy, duży parking samochodowy
  • imprezy integracyjne
  • nagrody pieniężne za innowacyjne pomysły
  • program polecenia pracownika
  • bony upominkowe z okazji ślubu i narodzin dziecka
  • wpływ na rozwój organizacji oraz aktywny udział w tworzeniu marki na rynku polskim i zagranicznym
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • praca w przyjaznym zespole o niekorporacyjnym charakterze
  • szkolenia
  • słodkie poniedziałki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-23

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: SLODKIE sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...