Kto szuka:
IMAR Service Group
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka Telefonicznej Obsługi Klienta
Lokalizacja:
Kraków, aleja 29 Listopada 20, Stare Miasto
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- udzielanie informacji dotyczących płatności, usług oraz urządzeń,
- rozwiązywanie zgłoszeń technicznych użytkowników,
- pomoc przy konfiguracji telefonów i smartfonów,
- proponowanie korzystnych rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w obsłudze klienta mile widziane, ale liczy się także chęć nauki,
- komunikatywność i pozytywne podejście do rozmów telefonicznych,
- umiejętność korzystania z komputera podczas rozmowy z klientem,
- dyspozycyjność do pracy rotacyjnej w różnych godzinach dnia.
Firma oferuje:
- umowę o pracę od pierwszego dnia szkolenia,
- stabilne wynagrodzenie podstawowe + premię miesięczną i kwartalną,
- komfortowe warunki pracy – służbowy laptop, strefa relaksu, konkursy i inicjatywy firmowe,
- szkolenia produktowe i techniczne,
- możliwość rozwoju zawodowego oraz pracy zdalnej po wdrożeniu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...