eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAutomation Tester

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Automation Tester

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Automation Tester
Warszawa
NR REF.: 1194472

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!


Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:



Automation Tester



Lokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: 1 x tydzień z biuraRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: długofalowaStart date: ASAP / 1 miesiąc okresu wypowiedzeniaEtapy rekrutacji: 1 spotkanieBenefity: LuxMed i Multisport




Wymagania:
  • Min. 5 lat doświadczenia w realizacji procesów QA, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu testów automatycznych,
  • Zaawansowana znajomość technik testowania zgodnych z ISTQB, ze szczególnym uwzględnieniem automatyzacji testów,
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji: Cucumber, Gherkin, Xpath (mile widziane doświadczenie z innymi technologiami),
  • Praktyczna znajomość SQL w pracy z dużymi bazami danych,
  • Doświadczenie w testowaniu REST API z użyciem narzędzi takich jak SoapUI i Postman,
  • Praca z narzędziami do wersjonowania i wdrażania kodu (GIT, Bamboo, Bitbucket),
  • Zarządzanie procesem realizacji testów w Jira,
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją analityczną,
  • Mile widziana znajomość metodyk Agile




Zarys projektu i obowiązki:
  • Współpraca z developerami i analitykami w celu uzyskania wysokiej jakości produktu końcowego
  • Przygotowywanie dokumentacji, scenariuszy i przypadków testowych, danych testowych
  • Realizacje testów manualnych i automatycznych aplikacji webowych
  • Szacowanie pracochłonności realizowanych zadań
  • Monitoring i obsługa błędów aplikacji
  • Współpraca z członkami zespołu testów biznesowych
  • Analiza wyników i raportowanie przebiegu prac testowych
  • Proponowanie działań usprawniających.




Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach
  • Szybki proces rekrutacyjny: 1 maksymanlnie 2 spotkania (przez MS Teams)
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays




Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa z klientem – 2 etapy rekrutacji
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!






  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-07-19

    do końca oferty: 57 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Bankowość / Leasing

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

    Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

    25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

    Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

    Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...