eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator / Operatorka zgrzewarki torowej

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka zgrzewarki torowej

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • wykonywanie zgrzewów szyn kolejowych zgodnie z dokumentacją i wymaganiami technicznymi
  • obsługa i bieżąca konserwacja urządzeń wykorzystywanych w procesie
  • prowadzenie pojazdów oraz przemieszczanie się między projektami na terenie kraju
  • przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej oraz raportów z realizacji prac
  • dbanie o jakość wykonywanych zadań i zgodność z obowiązującymi procedurami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • aktualne kwalifikacje do zgrzewania oporowego szyn
  • minimum roczne doświadczenie w branży torowej lub pokrewnej
  • prawo jazdy kat. B i C oraz dyspozycyjność do wyjazdów
  • umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
  • odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
  • dodatkowym atutem będą uprawnienia kolejowe

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży kolejowej
  • atrakcyjne warunki pracy oraz stabilność zatrudnienia
  • szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, sport, ubezpieczenie)
  • możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
  • wsparcie zespołu oraz udział w ciekawych realizacjach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...