Kto szuka:
WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.
Stanowisko:
Operator Maszyn CNC
Lokalizacja:
Wielogłowy
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Okleinowanie profili PVC
- Pakowanie i układanie profili zgodnie z wytycznymi produkcyjnymi
- Obsługa maszyn CNC na stanowisku produkcyjnym
- Dbanie o porządek i prawidłowy stan narzędzi oraz stanowiska pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Mile widziane doświadczenie przy stolarce PVC
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
- Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Szkolenia wprowadzające i rozwijające kompetencje zawodowe
- Pracę z nowoczesnymi technologiami i maszynami CNC
- Możliwość udziału w innowacyjnych projektach produkcyjnych
- Benefity pozapłacowe: stołówka firmowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki i kursów językowych
- Przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole
- Komfortowe i dobrze wyposażone stanowisko pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...