eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówInstalator Wod. - Kan. Hydraulik

Kto szuka:

GBHR

Stanowisko:

Instalator Wod. - Kan. Hydraulik

Lokalizacja:

Kraków, (praca we Francji)

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Prace wykonywane są na dużych budowach - bloki, apartamentowce, hotele. Budowy trwają od 3 do 12 miesięcy. Zapewniamy i pokrywamy koszty:  transportu na miejsce, samochód służbowy, mieszkanie w pobliżu budowy oraz zjazdy co 6 - 8 tygodni. 

  • rozprowadzanie instalacji wodnej i kanalizacji
  • wykonywanie pionów kanalizacyjnych i wodnych
  • rozprowadzanie instalacji grzewczej, montaż grzejników
  • montaż urządzeń sanitarnych 

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie wykonywania instalacji
  • umiejętność czytania planów
  • mile widziane doświadczenie w pracy we Francji lub znajomość języka francuskiego

Więcej informacji:  515****** 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: GBHR

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...