eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieprzElektronik - Monter

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektronik - Monter


wygasło z dniem 2025-06-23


Ta propozycja była złożona przez TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Elektryka / Elektronika / Energetyka, zajrzyj tutaj: Praca Elektryka / Elektronika / Energetyka
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektronik - Monter, zajrzyj tutaj: Praca Elektronik - Monter
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wieprz, zajrzyj tutaj: Praca Wieprz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik Serwisu
  • Lider zespołu elektroników / wysokie wynagrodzenie
  • Inżynier Elektronik Dział R&D
  • Pracownik ds. linii produkcyjnej SMT
  • Młodszy Inżynier Elektroniki
  • Kierownik Projektu branża elektryczna
  • Operator linii SMT (Elektronika)
  • Monter paneli fotowoltaicznych we FRANCJI
  • Lean Transformation Manager
  • Elektronik - projektant

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...