Kto szuka:
Steam Recruitment sp. z o.o.
Stanowisko:
Chełmek: Praca/Dla każdego - STABILNIE/Benefity/DZWOŃ!!
Lokalizacja:
Chełmek
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
PRACA OD ZARAZ – PRODUKCJA DLA KAŻDEGO – CHEŁMEK
Stabilne zatrudnienie | Bez doświadczenia | Umowa | Dodatki i premie
Szukasz pracy, którą możesz zacząć od zaraz? Chcesz stabilnego zatrudnienia w sprawdzonym zakładzie? Zgłoś się do nas – to oferta dla każdego, także bez doświadczenia!
Aplikuj już teraz, Dzwoń lub wyślij SMS o treści "CHEŁMEK" na numer: 573******, oddzwonimy.
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie podstawowe + premie i dodatki,
-
Praca dla każdego– nie wymagamy doświadczenia!!,
-
Dodatek stanowiskowy w zależności od stanowiska:7 zł/h brutto do każdej przepracowanej godziny, np. 168h DODATEK 1176 zł brutto!!!
-
Premia absencyjna– 200 zł brutto,
-
Karta Lunch Pass– 250 zł netto,
- Dodatek nocny: 20%,
- Ekwiwalent za pranie: 60 zł netto,
- Wsparcie dedykowanego koordynatora –pomoc na każdym etapie,
- Szybki proces rekrutacji,
- Umowę o pracę (nr 24292 ).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...