eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyZielona Góra › 1500 euro premia, niemcy, od 01 07 na 3 tygodnie, okolice heilbronn

Znajdź oferty pracy

10 175 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 1500 euro premia niemcy od 01 07 na 3 tygodnie okolice heilbronn
miasto: Zielona Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter Sieci Trakcyjnej - (m/k) - Niemcy

    2024-05-24 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski , Zielona Góra
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy : Niemcy  Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego Oferujemy:  Niemiecką umowę o pracę  (zatrudnienie w niemieckiej spółce) Atrakcyjne zarobki w euro  Płatne delegacje  Darmowe zakwaterowanie Bus służbowy dla brygady...

  • Monter - Spawacz MAG 135 - Niemcy

    2024-05-27 Exbud Konstrukcje sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra , Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twój zakres obowiązków wykonywanie prac spawalniczych, spawanie elementów stalowych w osłonie CO2 (MAG), spawanie w różnych pozycjach, składanie elementów konstrukcji stalowych i elementów rurowych. Nasze wymagania doświadczenie w ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...