eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWrocławdoradcaPulslift Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

11 198 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: doradca
pracodawca: Pulslift Sp. z o.o.
miasto: Wrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Doradca Handlowy

    2025-07-17 Pulslift Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Twój zakres obowiązków: Doradztwo techniczne i analiza potrzeb klientów, Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, Współpraca z obecnymi partnerami, Wynajem maszyn i urządzeń, Realizacja planów sprzedażowych.

  • Doradca Techniczno-Handlowy

    2025-07-15 Pulslift Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wrocław
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Twój zakres obowiązków Doradztwo techniczne, analiza potrzeb klientów oraz wsparcie w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań, Nawiązywanie kontaktów handlowych z nowymi partnerami Firmy, Współpraca z obecnymi partnerami, Wynajem maszyn i ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...