eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWieliczkatechnikPraca.farmacja.pl

Znajdź oferty pracy

12 130 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
pracodawca: Praca.farmacja.pl
miasto: Wieliczka

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik stażysta - 5500 netto-Wieliczka

    2026-03-06 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wieliczka
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w WIELICZCE, zatrudni:  TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO STAŻYSTĘ: atrakcyjne wynagrodzenie: ok. 5500 zł netto Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o ...

  • Technik- 6300 netto- Wieliczka

    2026-03-06 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Wieliczka
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w WIELICZCE, zatrudni:  TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO: atrakcyjne wynagrodzenie: około 6300 zł netto Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pe...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...