eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaksięgowyACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O.

Znajdź oferty pracy

10 606 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: księgowy
pracodawca: ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O.
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    2025-07-31 ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej i przygotowywanie sprawozdań finansowych, Rozliczenia podatkowe i kontakt z ZUS, Obsługa inwentaryzacji oraz archiwizacja dokumentów, Współpraca z audytorami i przygotowanie dokumentów do kontroli, ...

  • Głowny Księgowy

    2025-07-29 ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Prowadzenie ewidencji księgowej: To zbieranie, przetwarzanie i raportowanie wszystkich operacji finansowych firmy.   Sporządzanie sprawozdań finansowych: To przygotowanie sprawozdań rocznych i bilansów.   Rozliczanie podatków: To wyliczanie...

  • Głowny Księgowy / Główna Księgowa

    2025-07-27 ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, Sporządzanie bilansów, deklaracji podatkowych i raportów do ZUS, Organizacja dokumentacji oraz udział w inwentaryzacji, Przygotowanie danych do audytów i kontroli, Doradztwo księgowe w zakresi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...