eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaGrupa Mieszko

Znajdź oferty pracy

12 263 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Grupa Mieszko
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Opiekun / Opiekunka kluczowych klientów (Modern Trade)

    2026-03-28 Grupa Mieszko Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zadania Budowanie i podtrzymywanie relacji z odbiorcami bezpośrednimi na poziomie centralnym. Przygotowywanie ofert handlowych oraz propozycji warunków współpracy dla partnerów sieciowych. Koordynowanie działań sprzedażowych i promocyjn...

  • Junior Key Account Manager / Managerka

    2026-03-27 Grupa Mieszko Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Twoja rola   Szukamy osoby która współpracowała / współpracuje z odbiorcami bezpośrednimi w branży FMCG i chce rozwijać się dalej w kierunku ich samodzielnego prowadzenia.   Zakres odpowiedzialności Bezpośrednia współpraca z wybra...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów (FMCG)

    2026-03-26 Grupa Mieszko Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zadania Samodzielne zarządzanie relacjami z wybranymi sieciami handlowymi w kanale Modern Trade. Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, generowanie marży oraz rozwój biznesu u podległych partnerów. Aktywne uczestnictwo w ne...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?