eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaBankowość / Leasingkierownik

Znajdź oferty pracy

9 057 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kierownik
branża: Bankowość / Leasing
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik / Kierowniczka strategii cenowej

    2026-02-07 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Opis stanowiska kompleksowe zarządzanie strategią cenową w różnych obszarach działalności (usługi, oferta dodatkowa, sprzedaż detaliczna), tworzenie, wdrażanie i aktualizacja cenników oraz zasad wyceny dla klientów indywidualnych i bizne...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Polityki Cenowej

    2026-02-05 Poczta Polska S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę   Twoje zadania: kompleksowe zarządzanie strategią cenową, obejmującą wszystkie segmenty działalności, w tym usługi pocztowe, niepocztowe oraz handel detaliczny,  ustalanie cen, przygotowywanie...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...