eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTrzciankakasjerkab

Znajdź oferty pracy

7 992 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kasjerka
słowa kluczowe: b
miasto: Trzcianka

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Kasjer/kasjerka w drogerii

    2025-12-12 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Trzcianka
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    OBOWIĄZKI: - profesjonalna i kompleksowa obsługa klientów, - sprawna obsługa kasy fiskalnej, - indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta, - dbałość o wizerunek działu, dostępność towarów i ich prawidłowe oznakowanie. WYMAGANIA: - komu...

  • Kasjer/kasjerka w drogerii kosmetycznej

    2025-12-12 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Trzcianka
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    💄 Szukamy uśmiechu na kasę! 💄 Drogeria kosmetyczna poszukuje osoby, która lubi ludzi, potrafi się uśmiechać nawet w poniedziałek i nie boi się pracy z kosmetykami wszelkiego rodzaju. Co będziesz robić? Obsługiwać kasę i terminal płatniczy (sp...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...