eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyToruńkoordynatorPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

9 057 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: koordynator
branża: Praca fizyczna
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator serwisu sprzątającego

    2026-02-02 Amlux Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług prowadzenie dokumentacji związanej z zarz...

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Utrzymania Czystości

    2026-02-08 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Zarządzanie przebiegiem prac porządkowych na wyznaczonych terenach oraz weryfikacja ich standardu. Budowanie trwałych relacji z kontrahentami poprzez dbanie o najwyższy poziom realizacji zleceń. Sporządzanie i archiwiza...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...