eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTczewspecjalistaObsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

8 904 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Tczew

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista/ka ds. sprzedaży i obsługi klientów - j. niemiecki

    2025-12-25 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Skarszewy , Starogard Gdański , Kościerzyna , Tczew
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Nasz Klient oferuje: zatrudnienie w bardzo dobrze funkcjonującej firmie produkcyjnej, umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od doświadczenia, startujemy od 5000 zł, comiesięczne premie oraz prowizję (bez ogranicze...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...