eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › główny księgowy › e-mail ksiegowosc vipo com pl, księgowy

Znajdź oferty pracy

10 221 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: główny księgowy
słowa kluczowe: e-mail ksiegowosc vipo com pl księgowy
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • GŁÓWNY KSIĘGOWY

    2024-06-02 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Numer oferty: StPr/24/1073 Obowiązki: • PROWADZENIE RACHUNKOWOŚCI JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ PROKURATURY, • WYKONYWANIE DYSPOZYCJI ŚRODKAMI PIENIĘŻNYMI, • DOKONYWANIE WSTĘPNEJ KONTROLI ZGODNOŚCI OPERACJI GOSPODARCZYCH I FINANSOWYCH Z PLANEM FINAN...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    2024-05-27 NES Global Talent Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Zakres obowiązków: Sporządzanie sprawozdań finansowych według IFRS Współpraca z instytucjami zewnętrznymi Weryfikacja deklaracji podatkowych takich jak CIT, VAT, UHT, podatek u źródła Nadzór nad działem księgowości Współp...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Aleksandrów Kujawski 1
  • Gdańsk 3
  • Góra 1
  • Łódź 2
  • Olsztyn 3
  • Poznań 2
  • Szczecin 2
  • Warszawa 6
  • Wrocław 3
  • Żory 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Finanse 1
  • Księgowość / Audyt 2

Stanowisko

  • główna księgowa 1
  • główny księgowy 2
  • księgowa 2
  • księgowy 4

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Ostatnio wyszukiwane

inspektor nadzoru, dyrektor, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad