Praca › Oferty pracy › Szczecin › kategoria Produkcja / Przemysł, szczegóły: woj zachodniopomorskie

Znajdź oferty pracy

10 175 ofert w bazie

[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Szczecin
gdzie: woj zachodniopomorskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Dostępne oferty pracy:

APARATOWY PROCESÓW CHEMICZNYCH/ STANOWISKO: APARATOWY PROCESU PIROLIZY

2024-05-25 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Szczecin
oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

Numer oferty: StPr/24/1038 Obowiązki: - NADZÓR ORAZ STARANNE PROWADZENIE PROCESU PRODUKCYJNEGO ZGODNIE Z DOKUMENTACJĄ PRODUKCYJNĄ, - MONITOROWANIE AKTUALNEGO STANU TECHNICZNEGO URZĄDZEŃ, SERWISOWANIE ORAZ BIEŻĄCA KONSERWACJA, - UTRZYMANIE ŁADU ...

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...