eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › Finanse › , b

Znajdź oferty pracy

7 990 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: b
branża: Finanse
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Praca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej

    2026-01-10 F.H.U. Jocker Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Finanse

    Opis stanowiska pracy Jak chciałbyś pracować w domu z elastycznymi godzinami pracy, dzięki czemu własny harmonogram i możliwość spędzania więcej czasu z rodziną, Przyjaciele i nie tylko? Oferujemy naszym kolegom wygodną pracę w domu z zadaniami ...

  • STANOWISKO URZĘDNICZE KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

    2025-12-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/1878 Obowiązki: Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Szczecin - ogłoszenia dyrektorów: https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?said=D7534498A42F45CAB4261078AA0DB1BB Wy...

  • Przedstawiciel Ubezpieczeniowy – praca dodatkowa

    2026-01-10 F.H.U. Jocker Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Finanse

    Twój zakres obowiązków - Pozyskiwanie klientów oraz budowanie z nimi długotrwałych relacji, - Przygotowanie oferty produktowej oraz dopasowanie jej do potrzeb klienta, - Obsługa posprzedażowa klienta, - Realizacja założonych planów sprzedażow...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 3
  • Kielce 8
  • Kraków 2
  • Lublin 6
  • Olsztyn 3
  • Poznań 4
  • Szczecin 3
  • Warszawa 8
  • Zielona Góra 6
  • Żary 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja biurowa 9
  • Administracja publiczna 10
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 17
  • Edukacja / Praktyki / Staże 17
  • Finanse 3
  • Inne / Pozostałe 12
  • Obsługa klienta / Call center 11
  • Ochrona osób i mienia 9
  • Praca fizyczna 27
  • Sprzedaż 30
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 30
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne

Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?

Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt