eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › Administracja biurowa › osowa

Znajdź oferty pracy

8 826 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja biurowa
miasto: Szczecin
gdzie: osowa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Archiwista/archiwistka

    2026-01-14 Archiwum Państwowe w Szczecinie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Warunki pracy Praca na magazynie oraz w części administracyjnej Archiwum, w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym, stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie Budynek przy ul. ś...

  • SPECJALISTA/KA DO SPRAW PŁAC I KADR

    2026-01-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0023 Obowiązki: Do głównych zadań specjalisty ds. kadr i płac będzie należało: - obsługa programu Vulcan modułu płace - terminowe sporządzanie list płac oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń - naliczanie zasiłk...

  • SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

    2026-01-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0003 Obowiązki: CAŁOKSZTAŁT CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z ROZLICZENIEM WYNAGRODZEŃ, ZUS, PIT-11, RP-7, SPRAWOZDANIA, ANALIZY, SIO, PPK, PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW, PRZYGOTOWANIE OD STRONY FORMALNOPRAWNEJ DOKUMENTÓW, DO...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 3
  • Katowice 1
  • Łódź 1
  • Opole 1
  • Poznań 2
  • Szczecin 3
  • Trzebnica 1
  • Warszawa 3
  • Wrocław 1
  • Zielona Góra 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja biurowa 3
  • Administracja publiczna 8
  • Badania i rozwój 1
  • Finanse 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 2
  • Kontrola jakości 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Sport i rekreacja 2
  • Sprzedaż 3
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 3
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, hiszpański, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy