eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Sanok › szwaczka › m, x

Znajdź oferty pracy

8 018 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: szwaczka
słowa kluczowe: m x
miasto: Sanok

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SZWACZ/SZWACZKA

    2026-01-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Sanok
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/26/0001 Obowiązki: WYMAGANY NA DANYM STANOWISKU - SZACZKA/ SZWACZKA Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Kurs kroju i szycia Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: [Umiejętność 1]...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 1
  • Grudziądz 1
  • Kielce 1
  • Kock 1
  • Lubawa 2
  • Lublin 1
  • Lubsko 1
  • Piotrków Trybunalski 1
  • Sanok 1
  • Świebodzin 1
  • Włocławek 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • audytor 1
  • inżynier 2
  • kierownik 1
  • kierownik apteki 1
  • kucharz 1
  • nauczyciel 1
  • nauczycielka 1
  • szwaczka 1
  • tajemniczy klient 1

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

GUS: średnia krajowa w III 2025 wyższa o 7,7% r/r

GUS: średnia krajowa w III 2025 wyższa o 7,7% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt