eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRumiaOchrona osób i mieniaostatniego tygodnia

Znajdź oferty pracy

10 605 ofert w bazie

* wpisz słowa kluczowe np. stanowisko, pracodawca

* możesz wpisać więcej niż jedno miasto oddzielając je przecinkami

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

Znajdź oferty:


Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Rumia
oferty z: ostatniego tygodnia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • TERAPEUTA ZAJĘCIOWY

    2025-07-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rumia
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/1289 Obowiązki: Prowadzenie zajęc terapeutycznych, stosowanie metod terapii, rozpoznawanie problemów terapeutycznych u osób dorosłych niepełnosprawnych, organizowanie okolicznościowych wydarzeń. Wymagania:Wymagania konie...

  • OPIEKUN

    2025-07-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rumia
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/1206 Obowiązki: - realizacja czynności opiekuńczych i pielęgnacyjnych, aktywizująco-usprawniających i wspomagających na rzecz mieszkańców - zapewnienie opieki oraz pomocy mieszkańcom w zaspokajaniu codziennych potrzeb życi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...