eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Przemyśl › sprzedawca › 2 1

Znajdź oferty pracy

9 045 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: sprzedawca
słowa kluczowe: 2 1
miasto: Przemyśl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SPRZEDAWCA

    2025-11-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0850 Obowiązki: Obsługa klienta detalicznego w sklepie sportowo - rowerowym. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozostałe wymagania: Praca w godz. 09:00 - 17:00 Miejsce pracy: Micki...

  • PRACOWNIK PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI TYPU FAST FOOD - SPRZEDAWCA

    2025-12-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Numer oferty: StPr/25/0875 Obowiązki: Przygotowywanie potraw z półproduktów: zapiekanki, gofry, lody włoskie i gałkowe, wyciskane soki, itp. Sprzedaż gotowych produktów, obsługa klienta. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstaw...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 3
  • Gdańsk 5
  • Jędrzejów 4
  • Kielce 3
  • Kraków 3
  • Opole 3
  • Przemyśl 2
  • Radom 3
  • Tychy 3
  • Warszawa 15
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1

Stanowisko

  • architekt 1
  • asystent 2
  • audytor 1
  • dekarz 2
  • inżynier 1
  • inżynier budownictwa 1
  • projektant 2
  • psycholog 3
  • serwisant 3
  • sprzedawca 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego