eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 452 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Edukacja / Praktyki / Staże
miasto: Przemyśl
gdzie: ciel

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OSOBA NAUCZAJĄCA TAŃCA

    2026-01-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0002 Obowiązki: Prowadzenie zajęć tanecznych w godzinach popołudniowych. Przygotowywanie uczestników do pokazów i wydarzeń MDK. Współpraca przy realizacji działań artystyczno-wychowawczych. Wymagania:Wymagania konieczne:...

  • OSOBA WYKONUJĄCA ZAWÓD PSYCHOLOGA SZKOLNEGO

    2025-12-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0871 Obowiązki: Organizacja pomocy psychologicznej w szkole. Diagnozowanie potrzeb uczniów, opiniowanie, prowadzenie psychoterapii. Współpraca z nauczycielami i rodzicami. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...