eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPruszkówInne / Pozostałe › woj śląskie

Znajdź oferty pracy

10 109 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inne / Pozostałe
miasto: Pruszków
gdzie: woj śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • NAUCZYCIEL / KOREPETYTOR PRZEDMIOTÓW SZKOLNYCH

    2024-06-16 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Marki , Piaseczno , Piastów , Pruszków , Radom , Siedlce i inne miasta województwa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Poszukujemy nauczycieli na stanowiska: NAUCZYCIEL / KOREPETYTOR PRZEDMIOTÓW SZKOLNYCH  matematyki, fizyki, chemii i języka polskiego, biologii, geografii, historii i wielu innych przedmiotów. PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ON...

  • NAUCZYCIEL / KOREPETYTOR MATEMATYKI

    2024-06-16 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Marki , Piaseczno , Piastów , Pruszków , Radom , Siedlce i inne miasta województwa
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Poszukujemy nauczycieli na stanowiska:  NAUCZYCIEL/KOREPETYTOR matematyki, fizyki, chemii i języka polskiego, biologii, geografii, historii i wielu innych przedmiotów. PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE Od 1994 roku specj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...