eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPiotrków Trybunalskielektromechanikostatniego tygodnia

Znajdź oferty pracy

11 125 ofert w bazie

* wpisz słowa kluczowe np. stanowisko, pracodawca

* możesz wpisać więcej niż jedno miasto oddzielając je przecinkami

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

Znajdź oferty:


Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektromechanik
miasto: Piotrków Trybunalski
oferty z: ostatniego tygodnia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromechanik - dział utrzymania ruchu

    2025-05-22 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenia min. średniego technicznego  Doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość mechaniki, pneumatyki i podstaw automatyki Umiejętności czytania schematów elektrycznych, zasilania i sterowania. Umiej...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...