eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPiastówraków

Znajdź oferty pracy

10 810 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Piastów
gdzie: raków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Tajemniczy Klient / Audytor (k/m)

    2026-03-06 Cursor S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piastów
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    wykonanie kilku wizyt audytowych w wybranych lokalizacjach sprawdzenie określonych elementów obsługi lub ekspozycji wypełnienie krótkiego raportu po wizycie

  • MERCHANDISER (pomocnik sklepu) (K,M,X)

    2026-03-06 ipracujzdalnie.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Piastów
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    🛒Dołącz do zespołu naszego Klienta jako MERCHANDISER (pomocnik sklepu). Jesteś osobą z niepełnosprawnością i szukasz pracy w zespole, który naprawdę wspiera różnorodność? Mamy dla Ciebie ofertę! Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...