eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Płońsk › klaudyn

Znajdź oferty pracy

9 346 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Płońsk
gdzie: klaudyn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Jakości

    2025-12-24 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Płońsk
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska Badanie jakości i zgodności surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych. Wykorzystywanie sprzętu kontrolno-pomiarowego i laboratoryjnego do badań wewnątrzzakładowych. Nadzór nad dokumentacją jakościową.

  • Pracownik / Pracowniczka Produkcji

    2025-12-15 KGL S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Płońsk
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Oferujemy: umowę o pracę  bezpośrednio w firmie KGL pracę w systemie zmianowym ( 12h ) szkolenia  stanowiskowe świadczenia  z funduszu socjalnego (bony świąteczne, paczki upominkowe, pożyczki celowe itp.) ubezpieczenie  grupowe ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Garwolin 2
  • Mińsk Mazowiecki 2
  • Nowy Dwór Mazowiecki 1
  • Płońsk 2
  • Warszawa 1
  • Wyszogród 2

Branża

  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać

Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego