eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpolespawaczfriedrichshafen, niemcy

Znajdź oferty pracy

12 360 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz
słowa kluczowe: friedrichshafen niemcy
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spawacz MIG/MAG/TIG - Niemcy

    2026-03-29 Piening GmbH Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , (praca w Niemczech)
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Szukasz pracy jako Spawacz TIG, MIG lub MAG w Niemczech? Szukasz solidnego pracodawcy? To przeczytaj te ogłoszenie! Miejsce pracy: całe Niemcy Stosunek pracy: stałe zatrudnienie w naszym przedsiębiorstwie Czas trwania umowy: nieokreślony Ro...

  • Spawacz / Spawaczka MAG 135 /lub/ TIG 141 / NIEMCY

    2026-03-31 Exbud Konstrukcje sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Miejsce pracy: Niemcy  Widełki wynagrodzenia: 13 000–23 000 zł brutto / mies.  Opis stanowiska: wykonywanie prac spawalniczych elementów rurowych spawanie w różnych pozycjach Wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza lu...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...