eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleopiekun

Znajdź oferty pracy

10 420 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca opiekun Opole

Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUN MEDYCZNY

    2025-05-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0928 Obowiązki: Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w tym: pomoc i towarzyszenie w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi, w tym pomoc w spożywaniu posiłków, dbanie o higienę mieszkańców oraz o ich dob...

  • OPIEKUN OSOBY STARSZEJ I/LUB OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

    2025-06-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/1006 Obowiązki: Opieka nad podopiecznymi w miejscu ich zamieszkania: - czynności pielęgnacyjne, gospodarcze, robienie zakupów; - dbanie o dobro podopiecznego, zaspokajanie potrzeb biopsychospołecznych; - przygotowanie posi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...