Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
KIEROWCA C+E
2025-10-18 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Opole
oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy
Numer oferty: StPr/25/1907 Obowiązki: Obsługa wymiany i wywozu kontenerów hakowych, obsługa wymiany ruchomej podłogi, branie czynnego udziału w produkcji paliwa alternatywnego/frakcji nadsitowej. Obsługa tuneli procesowych (wymiana i wywóz kont...
-
KIEROWCA AUTOBUSU
2025-11-06 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Opole
oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy
Numer oferty: StPr/25/1978 Obowiązki: prowadzenie autobusu będącego środkiem komunikacji miejskiej według ustalonego rozkładu jazdy, dbanie o bezpieczny przewóz osób znajdujących się w pojeździe, udzielanie informacji nt. realizowanej linii i i...
-
KIEROWCA KAT. B
2025-10-14 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Opole
oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy
Numer oferty: StPr/25/1888 Obowiązki: Przewóz towarów. Praca na stanowisku kierowcy w transporcie międzynarodowym. Możliwośc zatrudnienia na 1/2 etatu. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagani...
-
Kierowca Międzynarodowy C+E
2025-11-07 De Rooy Poland sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Opole
oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy
MOŻESZ WYBRAĆ SYSTEM PRACY 2+1 LUB 3+1 JEŻELI NIE MASZ DOŚWIADCZENIA - PRZYJDŹ DO NAS. OTRZYMASZ PROFESJONALNE SZKOLENIE! Wymagamy: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 badania psychologiczne karta kierowcy
-
KIEROWCA AUTOBUSU (KOMPANIA LOGISTYCZNA)
2025-11-09 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Opole
oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy
Numer oferty: StPr/25/1856 Obowiązki: 1. Przewóz osób autobusem i ładunku; 2. utrzymywanie pojazdu w pełnej sprawności technicznej; 3. Wykonywanie codziennej obsługi ; 4. Przestrzegać przepisy ruchu drogowego i dbać o bezpieczeństwo przewożonyc...
